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病假是指员工本人因患病或非因工负伤，需要停止工作进行期间，企业应该根据员工本人实际参加工作年限和在本单位的工作年限，给予一定的医疗假期。根据法律规定，员工在患病期间，企业需支付病假工资。
法律规定：
《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》第59条 职工患病或非因工负伤期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地工资标准支付，但不能低于工资标准的80%。
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